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                      你知道的工廠保潔的管理制度涉及哪些方面?
                      發布日期:2021/7/28 

                      無規矩不成方圓,這句話很好的解釋了,每一個地方都需要一些規章制度來約束人們的行為,使其做什么事都可以有理有據,不會亂成一鍋粥。今天我們就來講講工廠保潔的管理制度涉及哪些方,一起去看看吧!


                      1、目的與范圍


                      1.1為明確保潔人員的工作職責、工作標準和工作要求、進一步加強衛生管理工作,特制定本制度;


                      1.2本制度適用于公司保潔人員。


                      2、工作職責


                      2.1?主要負責公司辦公區域、門廳、公共走廊、衛生間、會議室、員工工位、各領導辦公室的衛生保潔工作;


                        2.2?各場所衛生標準及要求


                      2.2.1?公司門廳:①門廳和門禁的玻璃推門每天上班前必須擦洗1次,保證把手無污跡,玻璃無浮塵;保證玻璃明亮清潔,無污跡和蜘蛛網等;


                      ②辦公區域每天上班前必須打掃一次,保持地毯、地面無污跡、污水、紙屑保持墻面良好,無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵;桌椅擺放端正,干凈整潔;飲水機、燈具、電腦等無浮塵;每月至少對辦公區域的桌椅、地面等進行1次表面消毒;每天上班前和午休后對辦公區域內的垃圾進行整理。


                      2.2.2?公共走廊每天至少打掃1次,并隨時保證地面清潔、無紙屑、積水、污跡。走廊書柜玻璃每周至少擦拭1次,保持無污漬;認真做到季節性衛生清潔、消毒,特別在夏季要做好消毒、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等工作;


                      2.2.3?衛生間及洗漱盆每天必須打掃2次,及時清理垃圾桶里的紙巾等,保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無積水,無異味;洗手池鏡面明亮,臺盤面清潔,墻角旮旯無蜘蛛網;并保證衛生間衛生紙、洗漱間洗手液等物品的供應。


                      2.2.4會議室,會議室的地面、書柜、會議桌、會議椅等每天上班前必須打掃1次,因會務需要,應按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔,每天撿查會議室激光筆、紙杯、飲用水等物品的使用情況,出現異常應及時上報予以解決。


                      2.2.5?領導辦公室


                      ①地面、桌椅、沙發、書柜、茶幾、電話等每天上班前打掃1次,并應隨時保證地面清潔,桌椅、沙發等無浮塵;


                      ②門窗、玻璃及陳列品每周至少擦試1次,保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,無浮塵。


                      2.2.6每天負責對公司的電表進行記錄,并關掉未在使用的辦公照明。



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                      3、清潔用品的管理


                      3.1清潔用品嚴格按照公司辦公用品出入庫制度執行;


                      3.2保潔人員應本著節約、適用的原則使用清潔用品;


                      3.3每月對清潔用品的使用數量進行統計,并如實上報,根據庫存情況提出采購申請;


                      4、工作紀律


                      4.1尊重領導,服從管理,嚴格遵守公司的規章制度和有關勞動安全紀律;


                      4.2履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做本職工作無關的事;


                      4.3每天必須提前1個半小時(7:30分到崗)上班,及時做好保潔工作;


                      4.4節約用水、用電,愛護公用設施,保管好保潔用品,發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向行政管理部匯報;


                      4.5注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護公司形象。


                      5、獎懲管理


                      5.1以上規定經衛生檢查后,發現未按規定執行的每次、每項罰款20元。


                      5.2公司行政管理部門將不定期對保潔工作進行檢查,《保潔工作檢查表》并每月打分,對每月總分在70及以下將進行口頭警告并處50元罰款;對每月總分在60分及以下處以100元罰款,連續3個月得分在60分及以下將予以解除勞務關系。


                      6、附則


                      本制度自下發之日起執行,由行政管理部負責解釋。


                      以上就是我們今天講的工廠保潔的管理制度涉及的幾個方面。這些工廠保潔的管理制度,細致入微,有獎有罰,有利于我們更好的去


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